Gehst du beim Delegation-Poker weiter als Stufe 2?

Delegation Poker ist eine Methode, mit der man ein eindeutiges Verständnis über Aufgabenverteilung und Entscheidungsbefugnisse im Unternehmen schaffen kann.

Abhängig von der Art der Entscheidung, kann sich der Manager die Stufe des Delegationpokers im Vorfeld überlegen. Wie stark möchte ich Mitarbeitende mit einbinden?

Die Kernfrage lautet: Wer darf wann was entscheiden ?

Oft entscheiden Manager ohne Einbindung der Mitarbeitenden (Delegation-Poker Stufe 1 oder 2).

Diese haben dann nur noch die Möglichkeit, die verkündetete Entscheidung anzunehmen und auszuführen. Dies führt oft zu Unverständnis sowie Frustration und vergibt auch viele Möglichkeiten zur Einbindung und Integration weiterer Ideen.

Ab Stufe 3 werden die Mitarbeitenden stärker mit integriert und in die Verantwortung genommen.

Nutzen Sie als Führungskraft daher vermehrt die Stufen 3-7, um ihre Mitarbeitenden stärker zu integrieren und um gemeinsam erfolgreicher zu sein.